Guida agli e-learning path: come usarli per migliorare l’efficacia della formazione

Nel vasto campo dell’apprendimento digitale, affrontare contenuti, corsi e piattaforme può sembrare quanto mai simile a un viaggio interstellare senza una mappa. Ma non temete: l’e-learning path è la bussola che stavate cercando, pronta a guidarvi per raggiungere una conoscenza approfondita.

Qui in InD6, i nostri astrolabi sono tarati non solo per scoprire nuovi mondi dell’apprendimento, ma anche per rendere il viaggio divertente, coinvolgente e soprattutto efficace.
Ma quindi cos’è un e-learning path? Quali benefici può portare? Continua a leggere per scoprire tuuuuutto quello che c’è da sapere!

Cos’è un e-learning path

Un e-learning path è molto più di un semplice elenco di corsi online. 

Immaginatelo come il vostro personalissimo MMORPG¹ nel mondo dell’e-learning, dove ogni “livello” o corso superato fa guadagnare abilità e conoscenze, portando chi segue la formazione sempre più vicino all’obiettivo finale, sia esso una promozione o il miglioramento delle performance lavorative.

In termini meno ludici e più tecnici, un e-learning path è strutturato in moduli o corsi sequenziali, ciascuno progettato per costruire progressivamente sulle competenze acquisite nel modulo precedente.

Questa struttura permette di personalizzare l’esperienza di apprendimento in base alle esigenze, ai ritmi e agli obiettivi specifici, garantendo un percorso di formazione che è al contempo flessibile e mirato.

Grazie agli e-learning path, è possibile creare itinerari formativi che funzionano come una campagna di gioco, con sfide (test e valutazioni, ma anche minigiochi) che mettono alla prova le competenze acquisite e boss da sconfiggere (compiti complessi o progetti finali) che rappresentano la conquista finale dell’apprendimento.

Perché utilizzare gli e-learning path nella formazione

L’introduzione degli e-learning path nel mondo della formazione aziendale è paragonabile all’evoluzione da una vecchia console di videogiochi a una di ultima generazione: la differenza in termini di coinvolgimento, personalizzazione e risultati è astronomicamente migliore. Vediamo insieme alcuni dei superpoteri che conferiscono all’e-learning.

Apprendimento più strutturato

Un e-learning path ben progettato è come una saga epica di fantascienza: ogni modulo segue il precedente in una narrazione coerente che costruisce il mondo, sviluppa i personaggi e conduce al climax con precisione chirurgica. Così si garantisce che l’apprendimento avvenga in modo logico e sequenziale, permettendo ai partecipanti di costruire le proprie conoscenze su fondamenta solide, senza lacune o salti narrativi che possono confondere o demotivare.

Immaginate di iniziare il percorso come giovani padawan e, attraverso una serie di lezioni e sfide, crescere fino a diventare cavalieri Jedi del settore. Questo approccio strutturato assicura che ogni nuova competenza sia appresa al momento giusto, preparando il terreno per le sfide future senza sovraccaricare o anticipare.

Migliorano l’autonomia

Con la loro natura modulare e flessibile, promuovono un senso di autonomia, incoraggiando chi segue la formazione a prendere il controllo del proprio percorso.

Avere la libertà di scegliere quali “missioni” intraprendere, in quale ordine e velocità, non solo aumenta la motivazione ma permette anche di adattare l’apprendimento alle proprie esigenze personali e professionali. Come in un gioco di ruolo, i partecipanti possono specializzarsi nelle abilità che più li appassionano o che sono più rilevanti per la carriera, diventando eroi nella propria nicchia.

Guidano verso l’obiettivo

Se l’autonomia è il veicolo, gli e-learning path sono il navigatore che guida i partecipanti verso la destinazione finale. Ogni modulo, ogni attività e ogni valutazione è progettato con l’obiettivo di condurre un passo più vicino al suo traguardo, sia esso l’acquisizione di una nuova competenza, la certificazione in un determinato campo o il miglioramento delle performance lavorative.

Funzionano come una serie di checkpoint in una gara di rally, ognuno dei quali porta più vicini al traguardo: molti li considerano un filo conduttore attraverso cui si legano i moduli e i capitoli affrontati, arrivando ad una formazione a 360 gradi.

Tipologie da conoscere

I percorsi formativi si ramificano in diverse direzioni, ognuna con le sue peculiarità e sfide. Se pensiamo ai tipi di e-learning path, possiamo iniziare a capire come ciascuno abbia le sue abilità uniche, i suoi punti di forza e le sue avventure preferite. Parliamo quindi delle varie specie di percorsi che si possono incontrare: in sequenza, con scelta libera, e calendarizzati.

Gli e-learning path in sequenza sono i paladini dell’ordine e della struttura. In questa modalità, il cammino è già stato tracciato dai designer che come saggi maestri hanno predeterminato ogni passo: è l’ideale per argomenti complessi, dove saltare passaggi potrebbe significare perdere pezzi cruciali del puzzle.

Avanzando verso gli itinerari con scelta libera si ha la libertà di selezionare quale lezione affrontare e quando, permettendo a chi segue il percorso di costruire un’esperienza personalizzata che risponde ai suoi interessi specifici o alle sue urgenze professionali.

Ultima tipologia è quella dei percorsi calendarizzati: in questa configurazione, i moduli o le attività vengono sbloccati seguendo un programma prestabilito, combinando la struttura dei cammini in sequenza con la flessibilità dei tempi di accesso.

Confrontando queste tipologie, diventa chiaro che ciascuna ha i suoi superpoteri e la sua kryptonite. Mentre gli e-learning path in sequenza garantiscono che nessuna conoscenza venga lasciata indietro, quelli con scelta libera offrono una libertà ineguagliabile che può potenziare l’engagement e la motivazione. I percorsi calendarizzati, d’altra parte, trovano un punto d’incontro, offrendo una struttura che tiene conto delle realtà temporali dei partecipanti. La scelta migliore dipende dalle specifiche missioni formative, dagli utenti coinvolti e dagli obiettivi dell’avventura didattica.

Esempi di e-learning path: dall’onboarding al total blended learning

Gli esempi, dall’onboarding al total blended learning, dimostrano la flessibilità e la potenza degli e-learning path nel rispondere a esigenze formative diverse, dall’assimilazione dei nuovi arrivati alla crescita continua dei veterani.

Partiamo dall’avventura dell’onboarding, un viaggio fondamentale per ogni nuova recluta dell’armata aziendale. Qui, l’e-learning path agisce come un tutorial iniziale, guidando i nuovi assunti attraverso le meccaniche di base, la cultura e le procedure dell’azienda, assicurando che siano pronti a unirsi alla battaglia quotidiana con tutte le informazioni necessarie al loro arco. È un percorso spesso sequenziale, progettato per costruire rapidamente un senso di appartenenza e competenza. (A proposito, avete letto il nostro pezzo su come sfruttare l’-elarning nelle fasi di onboarding?)

L’altra opzione è quella del total blended learning, il livello master dell’apprendimento aziendale. Questa modalità combina l’e-learning con sessioni in aula, webinar, e coaching individuale, creando un’esperienza di apprendimento multilivello in cui diverse modalità di apprendimento si intrecciano per offrire un’esperienza formativa completa.

È il regno dell’apprendimento ibrido, dove i percorsi possono variare da quelli con scelta libera, che permettono agli utenti di esplorare argomenti a loro scelta in base agli interessi personali e alle esigenze professionali, a quelli più strutturati, che garantiscono lo sviluppo di competenze specifiche in tempi definiti.

Come gli e-learning path possono aiutare la tua azienda

Quando la formazione aziendale inizia a sembrare più un labirinto piuttosto che una tranquilla passeggiata nel parco, è il momento di invocare il team di InD6!

Vi affiancheremo guidandovi passo dopo passo nella progettazione del percorso formativo ideale: dallo scouting dei contenuti perfetti alla creazione di nuove avventure didattiche, dalla navigazione attraverso le verifiche di progresso fino all’arrivo trionfale ai risultati attesi, saremo il vostro fedele compagno di viaggio. Quindi, se vi trovate a domandarvi quale direzione prendere, ricordate che il team di InD6 è la bussola che state cercando, pronto a offrirvi quel supporto strategico che può fare la differenza tra un percorso formativo che si perde nel nulla e uno che segna la via verso il successo. Insieme, possiamo assicurarci che il vostro viaggio formativo sia non solo efficace, ma leggendario. Scrivici subito!

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¹MMORPG è l’acronimo di Massive Multiplayer Online Role-Playing Game, in pratica un videogioco di ruolo online cui partecipano migliaia di giocatori contemporaneamente