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Ecco cosa otterrai accedendo ora al micro-training gratuito:
SCOPRI COME AUMENTARE LE PERFORMANCE DEL TUO TEAM
Apprendi i vantaggi dell’e-learning efficace e come questo può aiutare la tua azienda ad avere un team più solido e performante a lungo.
ABBATTI I COSTI DELLA FORMAZIONE IN AZIENDA
Scopri come l’e-learning può abbattere i costi e le risorse necessarie per formare le tue risorse interne, rendendo la formazione più semplice, veloce ed efficace.
VELOCIZZA L'INSERIMENTO DI NUOVE RISORSE
Impara come l’e-learning può rendere immediati e automatici i processi di inserimento di nuove figure all’interno dell’azienda rendendole operative ed efficienti in tempi davvero ridotti.
EDUCA I TUOI CLIENTI E PROMUOVI PRODOTTI E SERVIZI
Comprendi come l’e-learning può offrire contenuti e materiali di valore per educare il tuo pubblico target ai prodotti che vendi o ai nuovi servizi in programma.
Cosa imparerai in meno di 5 minuti grazie a questo Micro-Training?
- LA SOLUZIONE PER RIMANERE COMPETITIVI: la formazione è la chiave per la competitività. Ma questo richiede risorse significative, sia in termini di tempo che di denaro. Scopri come l’e-learning, o formazione digitale è un alleato per la competitività.
- I VANTAGGI DELL'E-LEARNING: scopri cos'è il modello del blended learning e come può permetterti di risparmiare in maniera consistente sulla formazione aziendale. Inoltre apprendi come creare un modello di formazione che si adatta alle esigenze di goni individuo.
- COME SCALARE LA FORMAZIONE AD OGNI LIVELLO: guarda come l'e-learning può potenziare la tua formazione ad ogni livello: dall'inserimento di nuove risorse alla gestione dei cambi di mansione, fino all'aggiornamento professionale delle punte di diamante del tuo team.
- COME PROGETTARE CONTENUTI DI ALTA QUALITÀ: non tutti i tipi di formazione sono uguali e non tutti i dipendenti hanno lo stesso livello di comfort con la tecnologia. Scopri come utilizzare l'approccio corretto, scegliere la giusta piattaforma e monitorare i progressi nella maniera migliore.
Scopri i 4 pilastri dell'e-learning
GAMIFICATION
La formazione diventa un’avventura coinvolgente
La gamification nell’e-learning combina elementi di gioco e interattività per rendere l’apprendimento coinvolgente ed efficace. Utilizzando sfide, punteggi, premi e competizioni, la gamification stimola la motivazione degli studenti, favorisce l’acquisizione delle competenze e rende l’e-learning divertente.
STORYTELLING
L’apprendimento diventa un piacere
Il storytelling è l’arte di trasmettere contenuti educativi attraverso narrazioni coinvolgenti, così da creare un legame emotivo con gli studenti, facilitando l’apprendimento e la memorizzazione dei concetti. Il storytelling nell’e-learning rende i contenuti più accessibili, stimolanti e memorabili, offrendo un’esperienza di apprendimento più efficace e coinvolgente.
BLENDED LEARNING
L’unione unica tra formazione digitale e tradizionale
Il blended learning applicato all’e-learning combina l’uso di piattaforme digitali con l’apprendimento tradizionale in aula. Integrando elementi online e offline, offre un’esperienza formativa flessibile, personalizzata e interattiva. Gli studenti possono accedere ai contenuti online, partecipare a discussioni virtuali e svolgere attività pratiche in aula.
MICROLEARNING
La formazione più “digeribile” che c’è
Il microlearning è l’approccio di apprendimento frammentato in moduli brevi e concentrati. Attraverso lezioni, video o quiz di breve durata, gli studenti acquisiscono conoscenze in modo rapido e focalizzato. Il microlearning è ideale per apprendere in modo efficiente, consentendo una formazione continua e fruibile in qualsiasi momento e luogo.
Fai il primo passo nel futuro della formazione.
Scopri come formare le tue risorse in modo più semplice, veloce ed efficace, evitando di sprecare denaro in corsi inefficaci o in formatori esterni a zero impatto. Scopri come portare in azienda l’unico sistema di formazione davvero efficace per gli adulti!
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