Perché InD6 ?

Ecco perché se:

• vuoi provare un nuovo modo di fare formazione, più coinvolgente e dinamico 
• vuoi poter finanziare queste attività attraverso i fondi interprofessionali
• vuoi poter contare su un sistema di monitoraggio a breve, medio e lungo termine per la formazione aziendale
• ti piacerebbe sapere quali ricadute pratiche in azienda ha avuto l’investimento fatto in formazione
• vuoi fare della formazione che permetta alla tua azienda di risparmiare tempo e denaro
• vuoi aiutare la tua azienda a rimanere competitiva sul mercato grazie all’apprendimento continuo

… in tutti questi casi, siamo il team che stai cercando!

Applichiamo concretamente il concetto di blended learning al mondo della formazione, superando così la visione che considera reale e virtuale come due dimensioni separate.

Diamo vita a esperienze di apprendimento coinvolgenti, strutturando un processo naturale, personalizzato sulle esigenze dello specifico target e continuo, senza limiti spazio-temporali.

Le sue caratteristiche?

EFFICACE

Grazie al nostro modello e al lavoro sinergico con l’azienda, riusciamo a creare formazione con alto coinvolgimento dei partecipanti e con risultati misurabili nel breve, medio e lungo periodo, garantendo continuità ed efficacia dell’apprendimento

COINVOLGENTE

I partecipanti hanno un ruolo attivo rispetto alle attività proposte. Una persona che sperimenta in modo diretto e mette alla prova quanto appreso è una persona che impara più efficacemente.

SFIDANTE

Quando un obiettivo è troppo semplice o troppo ambizioso da raggiungere le persone tendono a perdere interesse. Accedere a una formazione equilibrata e con il giusto livello di difficoltà è un ottimo stimolo ad acquisire nuove competenze.

FLESSIBILE

Progettiamo una formazione modulare e fruibile in qualunque momento della giornata attraverso smartphone, pc o tablet. La suddivisione dei moduli formativi in microattività (microlearning) offre una notevole flessibilità organizzativa, in qualunque contesto.

PERSONALIZZATO

Un sistema basato su microsfide giornaliere che motivi ad apprendere e a mettersi in gioco con le altre persone. Questo modello formativo può essere applicato a specifiche esigenze individuali, in base agli obiettivi aziendali.

FINANZIABILE

Attraverso solide partnership forniamo assistenza continua per individuare fondi interprofessionali per la formazione (gestione, monitoraggio e rendicontazione dei Piani Formativi).

SALVATEMPO

Corsi fruibili in qualunque momento e in qualunque contesto, strutturati in modo da non essere troppo invasivi rispetto alle normali attività di lavoro, permettono di ottimizzare il proprio tempo in un contesto stimolante e attento al miglioramento continuo.